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用心做一名好干部 ——学习习近平总书记关于加强干部队伍建设问题重要论述的体会

  返回新葡萄京娱乐场手机版首页   出处:宣教处  文字:张士军 图片:马向东  时间:2014-04-20
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习近平总书记高度重视干部队伍建设问题。他强调,要坚持正确的用人导向,发挥好风向标的作用,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选好用好,这对于新形势下加强干部队伍建设、巩固党的领导核心地位具有重大而深远的意义。

坚持“信念坚定”的用人标准和导向。理想信念坚定是好干部第一位的标准。中国共产党建党至今,由小到大,由弱到强,由革命组织变为执政党,起决定性作用就是坚持理想信念。作为文化工作者要加强理想信念教育,提高修养,增强道路自信、理论自信、制度自信,开展积极有效的文化活动,防止散漫化现象的再度出现,为文化大发展大繁荣作出贡献。

坚持“为民服务”的用人标准和导向。为民服务是党的根本宗旨和先进本色。目前,有些领导干部不为群众着想、只围着领导转的问题十分严重。群众路线是党的生命线,党员干部必须密切联系群众,为群众办实事、谋福利。十八届三中全会提出文化改革发展要以人民为中心,这就需要文化工作者在加强传统文化的继承和发扬的同时,做好社会主义文化建设,不断创新发展,提高文化软实力,真正为人民服务。

坚持“勤政务实”的用人标准和导向。勤政务实是好干部履职之要。作为党员干部,要加强勤政务实的意识,努力工作,杜绝懒散现象在党内滋生。发展是第一要务,但不能单纯追求GDP,这不是国家持续发展的最好标准。“一分布置,九分落实”,这就要求工作要抓细、抓强、抓实,加强务实态度,防止投机取巧事情的发生。

坚持“敢于担当”的用人标准和导向。敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,要积极开展批评与自我批评,遏制只知夸不知斥的行为。十八届三中全会提出要文化部门改变政府职能,完善公共服务文化体系和文化市场体系的建设,提高改革开放的水平。每位文化工作者必须始终与中央保持一致,担起责任,勇挑义务,真正搞好中国的文化建设。

坚持“清正廉洁”的用人标准和导向。清正廉洁是好干部正气之源。每位干部必须做到清清白白做官,堂堂正正做人。监督是把双刃剑,党员干部要参与其中,加强底线意识,做到主动接受检查,提高个人透明度。惩治腐败要有力度,必须把从严治吏、从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程中。

(作者系文化部人事司副司长。本文根据录音整理,未经作者本人审核;整理:周佳丽俞会杰)

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